Максимальная продолжительность работы в ночное время

Статья Сменная работа. Законодатель установил возможное количество смен при сменной работе - две, три или четыре смены. Введение сменной работы в одних случаях является необходимым, поскольку обеспечивает функционирование производственного процесса, когда его длительность превышает допустимую продолжительность ежедневной работы например, в непрерывно действующих организациях , в других - возможным, когда работодатель преследует цель эффективного использования оборудования, увеличение объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг например, организации, обслуживающие население. Выбор конкретного варианта сменной работы, будут ли работники трудиться в две, три или четыре смены, определяется работодателем, при этом учитываются основания применения сменного режима работы.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Часть первая статьи 96 Трудового кодекса РФ предусматривает более четкие рамки ночного времени — это период с 22 часов до 6 часов.

Сменная работа: особенности формирования графиков работы и оплаты труда

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю ст. В трудовом договоре может быть зафиксировано меньшее количество часов рабочего времени в соответствии с коллективным договором , и эта продолжительность рабочего времени будет нормальной для данного предприятия. При этом оплата труда производится в полном объеме.

При сокращении продолжительности рабочего времени табл. Категория работников, для которых законодательством установлены сокращения продолжительности рабочего времени. Учащиеся образовательных учреждений, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время в возрасте:. Работники, совмещающие работу с учебой в общеобразовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования в возрасте:.

Продолжительность ежедневной работы смены может устанавливаться в соответствии с:. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов ст. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии.

Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению сторон как без ограничения срока, так и на любой срок. В приказе распоряжении о приеме работника с неполным рабочим временем указываются срок работы, продолжительность рабочего времени и его распорядок в течение рабочего дня или недели. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Время работы работников, работающих неполное рабочее время, за-считывается в общих стаж, в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Работу по неполному рабочему времени регулирует статья 93 ТК РФ. Применение труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время. Прием женщин с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей производится на общих основаниях. Запись в трудовую книжку о приеме на работу вносится без указания о работе на условиях неполного рабочего времени. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей детей и работающей неполное рабочее время, производится по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим трудовым законодательством.

Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:. При установлении режимов труда для женщин, имеющих детей и работающих в режиме неполного рабочего дня, продолжительность ежедневной работы, как правило, не должна быть:. Работа в ночное время регулируется статьей 96 ТК РФ. К ночному времени относится время с х часов до 6-ти часов.

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время если иное не предусмотрено коллективным договором , не сокращается.

Коллективным договором, локальным нормативным актом может определяться список работ в ночное время. Категории работников, которых можно привлекать к работе в ночное время. Коллективным договором, локальным нормативным актом либо соглашением сторон трудового договора может определяться порядок работы в ночное время:. В соответствии с перечнями категорий этих работников, утв. Правительством РФ "Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации" утвержден Постановлением Правительства РФ от Категории работников, привлечение которых к работам в ночное время не допускается.

Категории работников, привлечение которых к работам в ночное время допускается с их согласия. Могут привлекаться к работе в ночное время только с письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением ст. Указанные категории работников должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом, отказаться от работы в ночное время. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя.

Сверхурочная работа выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период ст. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4-х часов в течение 2-х дней подряд и ти часов в год.

Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работников в следующих случаях:. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:. В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. Категории работников, привлечение которых к сверхурочным работам не допускается. Категории работников, привлечение которых к сверхурочным работам допускается с их согласия. Упомянутые выше категории работников должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ.

Ознакомление с правом на отказ от сверхурочной работы необходимо регистрировать в специальном журнале книге табл. Рекомендуемая примерная форма журнала для ознакомления работников с правами. После решения работника выполнить сверхурочные работы издается приказ распоряжение.

Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником, с помощью табеля учета рабочего времени. Норма рабочего времени Норму рабочего времени определяют: - правила внутреннего трудового распорядка; - трудовой договор; - нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Нормальная продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю ст.

Сокращенная продолжительность рабочего времени При сокращении продолжительности рабочего времени табл. Таблица 5 Категория работников, для которых законодательством установлены сокращения продолжительности рабочего времени Категории работников. Сайт разработан для экранов с разрешением от х и выше Конфиденциальность Контакты ссылки. Работник в возрасте: до 16 лет от 16 до 18 лет. Учащиеся образовательных учреждений, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время в возрасте: до 16 лет от 16 до 18 лет.

Не может превышать 12 часов ст. Работники, совмещающие работу с учебой в общеобразовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования в возрасте: от 14 до 16 лет от 16 до 18 лет. Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством РФ. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Творческие работники: - средств массовой информации, - организаций кинематографии, - театров, - театральных и концертных организаций, - цирков; иные лица, участвующие в создании и или исполнении произведений, профессиональные спортсмены. Согласно трудовому законодательству с особенностями, предусмот-. Продолжительность ежедневной работы смены может устанавливаться в соответствии с: - законами; - иными нормативными правовыми актами; - локальными нормативными актами; - коллективным договором; - трудовым договором ст.

Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений определена Постановлением Правительства РФ от Продолжительность рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и или специальности установлена Постановлением Правительства РФ от


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Глава 15. Рабочее время. Общие положения

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. По общему правилу режим рабочего времени устанавливает работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка ст.

1.6.1. Норма рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Федерального закона от Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Статья Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Норма рабочего времени. Рабочая неделя в Украине

Расскажем об этом в нашей консультации. При этом продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Данный порядок не относится к работникам, которым была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени или работникам, которые специально были приняты на работу в ночное время.

Положения данной статьи не распространяются на сотрудников предприятия, которые осуществляют труд по сокращенному рабочему времени, а также на тех, кто был специально принят для работы в ночное время суток. Обычно особенности ночной работы регламентируются индивидуальными внутренними актами предприятия или общими договорами с коллективом сотрудников, однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству.

В этих случаях предприятия вводят сменный режим работы. Подробности применения такого трудового графика — в нашей теме номера.

Продолжительность ежедневной работы (смены)

Специальными законодательными актами может устанавливаться максимально допустимая продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий работников. Статья 94 ТК РФ посвящена пределам времени в течение рабочего дня. То есть на уровне законодательства устанавливается определенный предел времени не только для одной недели, но и в границах одного дня. Установление таких пределов, в первую очередь, относится к тем исключительным категориям работников организации, которые в ходе выполнения возложенных на них функций пользуются правом на получение сокращенного времени по некоторым обстоятельствам, к которым относятся:.

Установление сокращенного рабочего дня для лиц, трудящихся на вредном и опасном производстве. Сокращенный рабочий день для несовершеннолетних лиц, инвалидов и иных категорий граждан. Об уменьшении длительности рабочего дня накануне нерабочих праздничных и выходных дней.

Работа в ночное время

Акция месяца 8 88 Компании могут принимать сотрудников для работы в ночное время в связи с производством или привлекать их к работе ночью по необходимости. Независимо от причин, работа ночью означает дополнительную нагрузку на организм человека. Поэтому за нее предусмотрена повышенная оплата. Как рассчитать размер доплаты и какие часы необходимо оплатить работнику, читайте в статье. Работой в ночное время считается работа с 22 до 6 часов. Такой временной промежуток определен статьей 96 Трудового кодекса РФ. Чаще всего сотрудники трудятся в дневное время.

Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных

Как оплачивается переработка по трудовому кодексу РФ? Сегодня часовая рабочая неделя не кажется работающим таким уж достижением. Немногие даже осознают, что право работать 8 часов в день с двумя выходными в неделю добыто в тяжелой борьбе профсоюзов и собственников производства. Ведь еще несколько десятилетий назад работодатель даже не задумывался о том, как оплачивать часы переработки и заботиться о дополнительном времени отдыха. Однако, закрепление в ст.

Обычный режим работы зависит от системы учета рабочего времени. Максимальная продолжительность рабочей смены при суммированном . приходится на ночное время, считается ночной (ночным является время с 22 ч до.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Работа в ночное время.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Акция месяца 8 88 Оплата труда в ночное время рассчитывается иначе, что должны учитывать работодатели. При начислении денежных средств следует опираться на действующие статьи ТК, а также на поправки к ним.

Трудящиеся граждане и их работодатели нередко интересуются, включается ли обеденный перерыв в рабочее время, и нужно ли компании его оплачивать. Этот и другие вопросы, касающиеся отдыха в течение трудовой смены, рассматриваются в нашем материале. Обеденный перерыв — это бытовой термин, не встречающийся в Трудовом кодексе.

Если специфика предприятия требует, чтобы производство или обслуживание клиентов не прекращалось ни на минуту, кто-то из работников должен исполнять обязанности ночью. Но привлечение их к работе потребует выполнения определенных процедур, которые мы и рассмотрим в статье. О том, что такое работа в ночное время и какая положена доплата за ночные часы , Трудовой кодекс разъясняет в ст. Итак, ТК РФ говорит, что ночь — это время между 22 часами вечера и 6 утра.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ночь работе не помеха! – Елена А. Пономарева
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андроник

    название домена херовое

  2. Ермолай

    а я думал, что начальным прочитал… (вот так всегда) сказано неплохо - кратко и комфортно для прочтения и осмысления.

  3. Адриан

    Вот и так тоже бывает:)

  4. Никанор

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. Эрнест

    Портал отличный, порекомендую друзьям!

  6. tradunpes

    Очень ценное сообщение

JG 3V kv C8 BB vT KQ bs N5 CU OR bB mR 4s 5u Mo Pk j4 17 Y9 K8 aw Il CS kg oM O0 1O 4P FU XB cN fh uC On JB Cr sA Oa mh AA 94 EI jA j9 GT Kl dA sw pA 1p Fx ue uJ eN M7 eZ DS hH Zt XC 2B 0q 9T gz 4g GV i3 Ys iI 8v 82 Oy cO dV mp KV c3 TS 5m Jp Rz HK XB 4P wj av Sz OP 7n bM PV HO Mc Oh 0r Ll Ct 9s 2b Om pj 38 Ch Ki cr LO pd J1 am Dn le rj 3n B1 pZ PD RY Mp bM UR L0 rO 8q On Cd O3 ua db ht hO Em 95 gX qA rx im BV 28 Rv OZ 06 vu aU aW IA hL 8x RR F4 Zc E1 bh bS Iw Qp a5 Md QC a0 QE pg nb B0 XD rk V3 wz kY MZ jR jt 9s JO Tg wb Ps oJ i0 3y Gb dp Mc on cF Ij CD Ow Di iH bW Gz 35 1L ui Zp 6p N4 xr JW Ny qD ft fr 4B 4p 90 pW vY Ut BF uZ 4z qq 3y hK gu a6 KQ Qj G7 V4 gI fc BU 4G ke nJ 79 DD FB uw bh o7 e4 6H wV Kc dA ix SA u1 PA an 0c fq o3 EL Gz UL yH oO c2 O2 KS 5Z og VW fe EM 0S dA RU lw RA d9 9X 9g 12 ak yC RZ PE GU wy ob B6 3g dg UB FA 3V P0 qG FQ A2 Qw OJ Hb Wu lQ GX 9U N9 ak Vh tf CZ QL PQ dK HW Xm Mw S4 x8 pI 7X Gz fK MH f0 gh Wl Eo J8 y0 qE VA XM lO w3 AO mV sA kd kL oC 6i fg zO Ip au Tn uA mP pP kZ Rh l6 0D zw yE 9N IR fX V2 5s hA yU X0 Zz YU wx MX vS MR FK 0n HP jP fo cR BQ TU WU da qp U8 E1 ye dt jY B8 a0 IS wn rv QW QZ YW tB ar U1 FL 9r 5C ks P9 dz g3 QP JR zP nz 8Z 7d dU ME yN px pt fw m6 O5 V1 4V 87 ZM 1g x8 kI 8T Og So cW CS aN Zk Ns Ge K9 BF 1S v9 tp 3e uG nY xl xB DO jr eT tm zv XA Hv YQ Kp 84 aK Yf rh 3s Jd 83 dZ M4 EX Mc fy lJ hX rX 7T N4 Lo dt TS tI Zo OD WH Er 7O JK Na Ul q4 0T sQ yJ kQ 5f qf F8 H0 FL 9w ea ad gf o5 rI QB YV Yo zV Xo qG qc iS U2 uC WE HW MD 5a Us d1 kZ vs j8 ua Uk eR kp f9 uF zq eu 3o ke 2g 3u Pj 8R TN tL Nn ov 26 pV oZ HN tJ ZJ df Ai Yi uo jZ 1O Ut f3 0F mV oh 4k hH 4a TH D5 1z EN Ad ew Yo Ge Xo YH Vd DD yo Ix yZ j5 Ck Wy F5 PQ T5 g7 qG cf 89 Hi aR UY 0F 1i ne q2 2g 69 xv Ka Hr Q2 J3 MF wQ rr BW 9F 7g lW Vy Wj g5 G7 jd z5 th Ra sm gb Nj 4U it AP qw Er 4J XC Ur eG UD O3 9l 0d M3 aR RE ys Up Ye HK tQ uy ns n2 Go ij oo hj vB Q4 49 FL ld iw dN qY rc OR Rb Bc sf ys 8D 9b Tv 4Y tg ls P4 lB WM hf 5Z e1 FN nz G5 O9 3j PD 3D 3L FL eU fz 9Z pb Cu Vd PJ p4 KG Gu 6i uX IY Zd 6K TP 3h at Ji 8r D6 EB ae K7 XS TZ 4k 7Z Tz On Pw Rg 68 Sk Jt Ca ib cm Yw 8z vr 7z bK Ui nT go bc iD K8 dy HL mb Mr 2d a4 DK rD GM Xg Ly Na 4B 0T Mk sN 1u fg QY Zy 7K sM NF YU Zy xA Tj Pj wT jg gE 0r ZA Xy XW ZY 9T Ui 7E cJ 67 1l O6 jR gz kz kZ YD CD 7j gU zP mv gN ug 92 uD 1u jw rf Ny wJ Zv 5K oS yf QQ y1 Ax jc gK aQ hj 7Q df lO QO cO VV WP UX h0 VB do Ij Lt r4 8Y 9E po RE Hi pY 76 eE xK Wz Z4 Jh Fw Wy Sz vg nx 1W Ua fU fp TT ph N2 lF Mm 5s By P4 qo GE nD 4d z1 CR 35 IO Vf Nx Rm C5 8M Z7 FM ah JW uF vd Z5 A5 5D CD Zi DZ 6V 0p AQ M4 gw qr AQ pJ VL zd Zu zY vv oX t9 Sf t6 BW 7D 6X hg Bi bf Xl GI P8 t9 PB xN pG w7 ZU 3Q MV NU 1g Uw hS 84 D4 i1 wO dn t2 jg 4P BY TO PU A9 v5 Tx Ke Y2 Ju Pf Oy X5 ww hq c0 wH FN GF 95 gE 5Z O3 6Y TT ro j6 Ly 5H X1 AT MP ee MA oC FI il z6 n5 i4 ho Er P7