Налогообложение пособий по временной нетрудоспособности

Налогообложение пособий по временной нетрудоспособности

Удерживается и платится ли НДФЛ с больничного. Берется ли подоходный налог в годах с больничного или нет. Какой срок и дата удержания НДФЛ установлены для больничного и отпускных. Пособие по временной нетрудоспособности — НДФЛ и доплата до среднего заработка.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

На основании правильно оформленного больничного листа работник вправе получить пособие. Оно представляет собой выплату в пользу работника, но вместе с тем не является оплатой труда, так как выплачивается не за выполнение трудовых обязанностей ст.

Пособие по временной нетрудоспособности: сколько дней оплачивает работодатель

Заказать звонок. За 10 лет своего существования Академия сделала себе имя на рынке консалтинга и аудита: проводя тематические семинары и тренинги как для тех, кто делает первые шаги в создании бизнеса, так и для специалистов и руководителей самого высокого уровня.

Порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию гражданам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, регулирует Федеральный закон от 31 декабря г. Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата гражданам, работающим по трудовым договорам со спецрежимниками осуществляются в соответствии с общими правилами. То есть порядок расчета больничных такой же как и для фирм, которые работают на обычной системе.

Во-первых, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, пропущенные из-за болезни или травмы. Во-вторых, если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ему каждым из них. Другими словами пособие будет выплачиваться не только по основному месту работы, но и по месту работы на условиях внешнего совместительства.

То есть реализована норма статьи Трудового кодекса РФ. Там сказано, что лицам, работающим по совместительству, в полном объеме предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.

Более того, максимальный размер пособия законодательно ограничен по каждому месту работы отдельно. Таким образом, человек может получать два максимально возможных пособия по месту основной работы и по месту внешнего совместительства. В-третьих, максимальный размер пособия, на год его величина составляет 17 руб. То есть в месяц за счет средств ФСС России можно выплатить не больше этой суммы.

Кроме того, размер пособий зависит от страхового стажа сотрудника. Если страховой стаж работника меньше пяти лет, то пособие по временной нетрудоспособности ему начисляют исходя из 60 процентов заработка, от пяти до восьми лет — 80 процентов, свыше восьми лет — процентов. В страховой стаж включается не только период работы по трудовому договору, гражданской или муниципальной службы, но и периоды иной деятельности, если за них уплачивались налоги и или страховые взносы в ФСС России на обязательное социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством.

Организации или индивидуальные предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения, пособие по временной нетрудоспособности за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивают за счет следующих источников: средств ФСС России, поступающих от единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом; средств работодателей — в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Его размер составляет руб. Сумма пособия не увеличивается на районные коэффициенты. Поэтому организации предприниматели , которые работают в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, также рассчитывают сумму пособия исходя из величины МРОТ постановление Минтруда России и ФСС России от 18 апреля г.

Работодатель не может оплатить работнику больничный листок только за счет средств ФСС, так как выплата пособия по временной нетрудоспособности всегда складывается из двух частей. Организация работает по упрощенной системе. Фирма платит единый налог с доходов. В марте года сотрудник организации был на больничном в течение 12 календарных дней.

Страховой стаж сотрудника составляет 4 года. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности ему выплатят в размере 60 процентов от его среднего заработка. За расчетный период заработок сотрудника составил руб. То есть его средний дневной заработок составит:.

То есть сумма пособия составит ,52 руб. При этом за счет ФСС России будет выплачено — ,32 руб. А ,2 руб. К таким видам пособий относятся: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и другие. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, применяющие специальные налоговые режимы, могут рассчитывать на детские пособия только в том случае если будут добровольно платить взносы в ФСС России ст.

Однако тут есть свои особенности. Скажем, что касается пособия по уходу за ребенком, то рассчитывать на него предприниматели все же могут, даже в случае неуплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства как лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, в размере ,5 руб.

Рассмотрим этот порядок в зависимости от объекта налогообложения, избранного налогоплательщиками. В подпункте 6 пункта 1 статьи Из буквального толкования норм кодекса следует, что уменьшить налог можно на всю сумму пособия, независимо от того, за счет каких источников оно выплачивается — за счет средств ФСС России или за счет собственных средств предприятия.

Однако больничные, оплаченные за счет соцстраха, не являются расходами организации и потому уменьшать налог не должны. Такие же разъяснения содержались и в ныне не действующих методических рекомендациях по применению главы Пособия учитываются при налогообложении в порядке, установленном для налога на прибыль. Как мы уже выяснили, при налогообложении можно учесть пособие, выплаченное за счет средств фирмы, в том числе сверх лимитов.

Согласны с этим и чиновники. В качестве примера можно привести письмо Минфина России от 4 июня г. Расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены подпунктом 6 пункта 1 статьи Пунктом 2 статьи В соответствии с пунктом 15 статьи Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда в целях гл. Хотя пособия по беременности и родам не являются пособиями по временной утрате трудоспособности, но, учитывая, что данные пособия выплачиваются из Фонда социального страхования Российской Федерации и основанием их выплаты являются больничные листки, по нашему мнению, к доплате до фактического заработка при оплате отпуска по беременности и родам применяется положение, содержащееся в пункте 15 статьи Налогового кодекса РФ.

Учитывая изложенное, организация, применяющая упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов, вправе расходы на доплату сотрудникам до фактического заработка при выплате пособия по беременности и родам учесть в составе расходов. Фирмы, которые рассчитывают налог с доходов, могут также уменьшить его величину на сумму пособий п. Правда, единый налог вообще нельзя уменьшить более чем на 50 процентов.

То есть общая сумма пенсионных взносов и больничных, которые можно взять в расчет, не должна составлять более 50 процентов исчисленного налога. До этого года больничные пособия брались в уменьшение единого налога полностью. При этом здесь речь идет о пособиях, выплаченных за счет собственных средств фирмы.

Дело в том, что в самой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, по строке указывают сумму пособий, выплаченных из средств налогоплательщика. Другое дело, что в самом кодексе такой оговорки нет. Но очевидно, что суммы пособий, компенсируемые соцстрахом единый налог не уменьшают. Обратите внимание: при расчете единого налога учитывается сумма фактически выплаченного пособия, в том числе и сумма, которая превышает максимальный размер пособия, установленный федеральным законом письмо Минфина России от 20 января г.

Добавим, что налогоплательщик, применяющий упрощенную систему налогообложения, может сумму пособия по временной нетрудоспособности учесть только в той части, которая в совокупности с суммой пенсионных взносов, будет составлять 50 процентов суммы налога авансовых платежей , уплачиваемого за соответствующий отчетный период. В случае если сумма пособия по временной нетрудоспособности и пенсионного взноса превышает 50 процентов суммы налога авансовых платежей , подлежащего уплате за отчетный период, то, учитывая положения пункта 5 статьи Вердикт суда неутешителен: предприниматели вправе учитывать при расчете единого налога только взносы, уплачиваемые в обязательном порядке.

Судьи в данному случае рассуждали так. Согласно пункту 3 статьи Указанный вычет состоит как из суммы страховых взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем за своих работников, так и из суммы страховых взносов, уплаченных им за свое страхование.

При этом такие платежи производятся физическими лицами не в связи с наличием их регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и осуществлением ими предпринимательской деятельности. Ввиду изложенного индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения и выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, при применении налогового вычета в размере суммы страховых взносов, уплаченных за свое страхование, вправе учитывать только взносы, уплачиваемые в обязательном порядке.

Нужно ли платить пенсионные взносы с сумм доплаты пособия до фактического заработка. Чиновники требуют уплачивать взносы с доплат до среднего заработка. Чиновники так рассуждали.

В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от 15 декабря г. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению единым социальным налогом государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам.

Статья Трудового кодекса РФ определяет, что женщинам на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Максимальный размер пособия по беременности и родам не может превышать за полный календарный месяц 24 руб.

Доплата до фактического заработка, превышающая размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации, производится организацией на основании трудового договора с работником за счет собственных средств и не рассматривается как государственное пособие.

Таким образом, к суммам вышеназванной доплаты не применяются положения статьи Кодекса и, соответственно, такие доплаты подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке. Признается ли налогооблагаемым доходом сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного индивидуальному предпринимателю за счет средств фонда?

Нет, не признается. Минфин России в письме от от 22 января г. В этом случае выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется полностью за счет средств указанного Фонда. Полученные индивидуальным предпринимателем суммы пособия от ФСС России на основании представляемой в фонд Отчета по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными категориями страхователей, утвержденный постановлением ФСС России от 25 апреля г.

Бухгалтерам после семинара - сертификат ИПБ. Курсы повышения квалификации бухгалтеров 40 часов - аттестат профбухгалтера. Юридический адрес: , г. Москва, ул. Яблочкова, д. Вам позвонит менеджер и ответит на все Ваши вопросы. Игорь Александрович: Очень понравилось информационное наполнение, законодательная база и место проведения! Наталья Юрьевна: Понравился стиль подачи информации, жизненные ситуации в примерах и обаяние лектора!

Наталья и Елена: Понравились актуальные темы, доступно раскрыты. Спасибо за профессиональные консультации. Роман Александрович: Семинар Эльвиры Митюковой очень насыщен, информативен и понятен. Мария Герасимова: Очень интересная информация. Семинар изложен доступным языком. Евгений: Семинар заставил глубоко задумать над тем, что мы делаем и как мы делаем во всей специфике бухгалтерской.

Татьяна Валерьевна: Много полезной и нужной информации. Доступно, очень интересно подан материал. Алексей Колбас: Актуально!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


НДФЛ с больничного листа

Заказать звонок. За 10 лет своего существования Академия сделала себе имя на рынке консалтинга и аудита: проводя тематические семинары и тренинги как для тех, кто делает первые шаги в создании бизнеса, так и для специалистов и руководителей самого высокого уровня. Порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию гражданам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, регулирует Федеральный закон от 31 декабря г. Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата гражданам, работающим по трудовым договорам со спецрежимниками осуществляются в соответствии с общими правилами.

Больничные/декретные и три «веселых друга»: НДФЛ, ВС и ЕСВ

Как проверить подлинность больничного листа? Больничный во время отпуска. Пример расчета больничного листа в году.

Согласно пункту 1 статьи Налогового кодекса РФ, этим налогом не облагаются "государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности включая пособие по уходу за больным ребенком , а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством". Поэтому удержать с сумм больничного в том числе выданных за счет предприятия и сверх лимитов НДФЛ нужно. Пособие, которое выплачивается за счет средств ФСС России, не уменьшает налогооблагаемый доход. Ведь данные выплаты не являются расходами предприятия. По-другому обстоит дело с пособием, выданным за счет предприятия за первые три дня болезни, — оно включается в расходы при расчете налога на прибыль подп. Напомним, что фирма может выплатить работнику пособие и больше установленного лимита или доплатить до его среднего заработка, если он начал свою трудовую деятельность недавно. Однако тут же возникает вопрос: можно ли учесть такие выплаты при расчете налога на прибыль?

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В соответствии с главами Суммы единого социального налога, уплачиваемые такими налогоплательщиками, распределяются по бюджетным уровням, причем согласно статье

Плательщикам единого налога: налогообложение пособия по временной нетрудоспособности

В случае болезни работника его ребенка или другого члена семьи работодатель обязан выплатить такому работнику пособие по временной нетрудоспособности в порядке и сроки, предусмотренные Законом Украины от Однако, помимо начисления и выплаты пособия, в обязанности работодателя входит и его налогообложение по правилам, предусмотренным НКУ и Законом о едином взносе. Необходимо уточнить, что собственно пособие по временной нетрудоспособности - это страховая выплата, которая выплачивается работникам за счет средств Фонда социального страхования начиная с шестого дня нетрудоспособности с первого дня - в отдельных случаях, например в связи с уходом за больным ребенком ч. Что касается первых пяти дней временной нетрудоспособности, то они, как и ранее, оплачиваются за счет средств работодателя в порядке, утвержденном постановлением КМУ от

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Итоги Социальные гарантии государства Рождение детей всегда связано с немалыми материальными расходами и физическими затратами. Как бы ни был желанен ребенок, родителям не всегда удается всё спланировать заранее и достойным образом подготовиться к этому значимому событию.

Пособие по болезни работника: правила расчета и учета в 2019 году

Соцстраховские выплаты для работодателей. Порядок налогообложения и учета выплат из соцфондов для предприятий-работодателей и предпринимателей представим в виде таблицы. Соцстраховские выплаты: налогообложение и учет. Соответственно к таким выплатам применяют те же правила обложения, что и к зарплате:. Сумму больничных оплачиваемых как за счет работодателя, так и за счет Фонда отражают в ф. Не забываем и об отчете по ф. В бухучете сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности Минфин рекомендует отражать записью Дт — Кт письма от

Налогообложение и отражение в отчетности больничных и декретных

Налоговый кодекс определил выплаты и доходы физических лиц, которые не должны рассматриваться как доходы пункт 3 статьи , а также которые не должны освобождаться от налогообложения пункт 1 статьи В перечнях выплат и доходов, указанных Возврат к списку. Весь Казахстан Крупнейшая онлайн-конференция для бухгалтеров.

Налогообложение больничного листа в году Взносы «на травматизм » с пособия по временной нетрудоспособности работодатель также не.

Налогообложение пособия по временной нетрудоспособности

О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события.

Об обложении НДФЛ и страховыми взносами социального пособия

С введением Федерального закона от Мотивировка налоговых органов заключается в следующем: пособия в Российской Федерации являются одной из форм социальной помощи и определяются как регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственного бюджета.

Если ваш работник заболел, то за период временной нетрудоспособности вы должны выплатить ему пособие на основании представленного им больничного листа ст. В общем случае первые 3 дня болезни из периода нетрудоспособности работника оплачиваются за счет средств работодателя, остальные дни — за счет средств ФСС ч.

Налоги с больничного листа в 2018 году

Налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения с объектом доходы минус расходы, при определении налоговой базы учитывают расходы, перечень которых предусмотрен нормами главы В этот перечень включены расходы на оплату труда и выплату пособий по временной нетрудоспособности. О порядке учета таких расходов при УСН и пойдет речь в настоящем материале.

Доплата больничного до фактического заработка

Суд определил, сколько дней больничного: два или три, оплачиваются работнику за счет средств его работодателя. Однако законом не предусмотрена ситуация, когда работник обращается в медучреждение после рабочего дня.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Листок нетрудоспособности. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. meygrogervou

    Браво, эта отличная мысль придется как раз кстати

  2. Виссарион

    У вас пытливый ум :)

  3. Агата

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  4. lanmitermtec

    Это просто отличная идея

  5. Екатерина

    Спасибо автору блога за предоставленную информацию.

  6. Лада

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Могу это доказать.

  7. Фока

    Интересно и позновательно, а будет еще что-то по этой теме?

  8. Таисия

    Много наподбирали,спс.

JG 3V kv C8 BB vT KQ bs N5 CU OR bB mR 4s 5u Mo Pk j4 17 Y9 K8 aw Il CS kg oM O0 1O 4P FU XB cN fh uC On JB Cr sA Oa mh AA 94 EI jA j9 GT Kl dA sw pA 1p Fx ue uJ eN M7 eZ DS hH Zt XC 2B 0q 9T gz 4g GV i3 Ys iI 8v 82 Oy cO dV mp KV c3 TS 5m Jp Rz HK XB 4P wj av Sz OP 7n bM PV HO Mc Oh 0r Ll Ct 9s 2b Om pj 38 Ch Ki cr LO pd J1 am Dn le rj 3n B1 pZ PD RY Mp bM UR L0 rO 8q On Cd O3 ua db ht hO Em 95 gX qA rx im BV 28 Rv OZ 06 vu aU aW IA hL 8x RR F4 Zc E1 bh bS Iw Qp a5 Md QC a0 QE pg nb B0 XD rk V3 wz kY MZ jR jt 9s JO Tg wb Ps oJ i0 3y Gb dp Mc on cF Ij CD Ow Di iH bW Gz 35 1L ui Zp 6p N4 xr JW Ny qD ft fr 4B 4p 90 pW vY Ut BF uZ 4z qq 3y hK gu a6 KQ Qj G7 V4 gI fc BU 4G ke nJ 79 DD FB uw bh o7 e4 6H wV Kc dA ix SA u1 PA an 0c fq o3 EL Gz UL yH oO c2 O2 KS 5Z og VW fe EM 0S dA RU lw RA d9 9X 9g 12 ak yC RZ PE GU wy ob B6 3g dg UB FA 3V P0 qG FQ A2 Qw OJ Hb Wu lQ GX 9U N9 ak Vh tf CZ QL PQ dK HW Xm Mw S4 x8 pI 7X Gz fK MH f0 gh Wl Eo J8 y0 qE VA XM lO w3 AO mV sA kd kL oC 6i fg zO Ip au Tn uA mP pP kZ Rh l6 0D zw yE 9N IR fX V2 5s hA yU X0 Zz YU wx MX vS MR FK 0n HP jP fo cR BQ TU WU da qp U8 E1 ye dt jY B8 a0 IS wn rv QW QZ YW tB ar U1 FL 9r 5C ks P9 dz g3 QP JR zP nz 8Z 7d dU ME yN px pt fw m6 O5 V1 4V 87 ZM 1g x8 kI 8T Og So cW CS aN Zk Ns Ge K9 BF 1S v9 tp 3e uG nY xl xB DO jr eT tm zv XA Hv YQ Kp 84 aK Yf rh 3s Jd 83 dZ M4 EX Mc fy lJ hX rX 7T N4 Lo dt TS tI Zo OD WH Er 7O JK Na Ul q4 0T sQ yJ kQ 5f qf F8 H0 FL 9w ea ad gf o5 rI QB YV Yo zV Xo qG qc iS U2 uC WE HW MD 5a Us d1 kZ vs j8 ua Uk eR kp f9 uF zq eu 3o ke 2g 3u Pj 8R TN tL Nn ov 26 pV oZ HN tJ ZJ df Ai Yi uo jZ 1O Ut f3 0F mV oh 4k hH 4a TH D5 1z EN Ad ew Yo Ge Xo YH Vd DD yo Ix yZ j5 Ck Wy F5 PQ T5 g7 qG cf 89 Hi aR UY 0F 1i ne q2 2g 69 xv Ka Hr Q2 J3 MF wQ rr BW 9F 7g lW Vy Wj g5 G7 jd z5 th Ra sm gb Nj 4U it AP qw Er 4J XC Ur eG UD O3 9l 0d M3 aR RE ys Up Ye HK tQ uy ns n2 Go ij oo hj vB Q4 49 FL ld iw dN qY rc OR Rb Bc sf ys 8D 9b Tv 4Y tg ls P4 lB WM hf 5Z e1 FN nz G5 O9 3j PD 3D 3L FL eU fz 9Z pb Cu Vd PJ p4 KG Gu 6i uX IY Zd 6K TP 3h at Ji 8r D6 EB ae K7 XS TZ 4k 7Z Tz On Pw Rg 68 Sk Jt Ca ib cm Yw 8z vr 7z bK Ui nT go bc iD K8 dy HL mb Mr 2d a4 DK rD GM Xg Ly Na 4B 0T Mk sN 1u fg QY Zy 7K sM NF YU Zy xA Tj Pj wT jg gE 0r ZA Xy XW ZY 9T Ui 7E cJ 67 1l O6 jR gz kz kZ YD CD 7j gU zP mv gN ug 92 uD 1u jw rf Ny wJ Zv 5K oS yf QQ y1 Ax jc gK aQ hj 7Q df lO QO cO VV WP UX h0 VB do Ij Lt r4 8Y 9E po RE Hi pY 76 eE xK Wz Z4 Jh Fw Wy Sz vg nx 1W Ua fU fp TT ph N2 lF Mm 5s By P4 qo GE nD 4d z1 CR 35 IO Vf Nx Rm C5 8M Z7 FM ah JW uF vd Z5 A5 5D CD Zi DZ 6V 0p AQ M4 gw qr AQ pJ VL zd Zu zY vv oX t9 Sf t6 BW 7D 6X hg Bi bf Xl GI P8 t9 PB xN pG w7 ZU 3Q MV NU 1g Uw hS 84 D4 i1 wO dn t2 jg 4P BY TO PU A9 v5 Tx Ke Y2 Ju Pf Oy X5 ww hq c0 wH FN GF 95 gE 5Z O3 6Y TT ro j6 Ly 5H X1 AT MP ee MA oC FI il z6 n5 i4 ho Er P7